Di masa sekarang, kebijakan perihal seragam kerja semakin longgar. Bahkan tidak sedikit instansi yang membebaskan karyawannya dalam berpakaian sehari-hari selama tidak melewati batas sopan. Kendati demikian, sejumlah instansi masih menerapkan peraturan perihal seragam kerja. Lantas, apa fungsi dan manfaat seragam kerja sebenarnya? Apakah penggunaannya benar-benar penting?
Fungsi dan Manfaat Seragam Kerja
Inilah fungsi dan manfaat seragam kerja yang perlu Anda ketahui.
- Sebagai identitas
Dalam membuat seragam kerja ada dua elemen yang harus disertakan. Yakni logo dan nama perusahaan. Dengan adanya logo dan nama perusahaan, seragam kerja bisa jadi identitas bagi para karyawan. Di mana pun Anda berada, orang-orang bisa mengenali Anda melalui seragam tersebut.
Selain itu, pada sebuah perusahaan tiap-tiap divisi biasanya memiliki seragam yang berbeda-beda. Dengan menggunakan seragam kerja, akan semakin mudah untuk mengenali karyawan dari tiap-tiap divisi.
- Terlihat lebih profesional
Tak bisa dipungkiri bahwa seragam kerja membuat pemakainya terlihat lebih profesional. Seseorang dengan seragam kerja juga terlihat lebih berkharisma sesuai dengan citra perusahaan tersebut. Tak hanya itu, seragam juga bisa meningkatkan kepercayaan diri seseorang ketika memakainya. Sebab itulah seragam merupakan elemen penting pada sebuah instansi.
- Menunjukkan kredibilitas
Manfaat seragam kerja berikutnya adalah menunjukkan kredibilitas. Terlebih lagi bagi Anda yang harus bertemu dengan klien setiap harinya. Dengan menggunakan seragam, Anda terlihat lebih kredible sehingga klien pun lebih menghargai Anda.
- Membuat nama perusahaan lebih dikenal masyarakat
Seragam kerja mampu membangun merek perusahaan di tengah-tengah masyarakat. Sebab Anda lebih mudah dikenali ketika bertugas di lapangan. Terutama untuk Anda yang bergerak di bidang pelayanan dan jasa. Dengan adanya logo dan nama instansi pada seragam membuat perusahaan Anda lebih dikenal oleh masyarakat luas.
- Meningkatkan produktivitas
Nyatanya seragam kerja mampu mempengaruhi produktivitas karyawan dalam bekerja. Bahkan hal ini telah dibuktikan melalui sebuah studi, bahwa seseorang yang memakai seragam kerja tertentu mempunyai dampak mental pada produktivitas kerja mereka. Hal ini dikarenakan seragam kerja memiliki makna simbolis bagi tiap-tiap individu.
Dengan mengenakan pakaian kerja yang sesuai citra perusahaan dan profesi yang digeluti membuat karyawan perusahaan lebih fokus dalam menjalani pekerjaan sehari-hari. Oleh karena itu, seragam kerja perlu dibuat semaksimal mungkin. Baik dari segi desain maupun pemilihan warna yang pas.
Aturan Mengenakan Seragam Kerja
Pada dasarnya setiap instansi memiliki aturan masing-masing terkait seragam kerja. Jika tidak mewajibkan penggunaan seragam, Anda tentu harus lebih selektif dalam memilih pakaian sehari-hari untuk digunakan ke kantor. Nah berikut ini ada sejumlah tips dalam memilih busana yang pas untuk digunakan saat ke kantor.